今天是:
站内搜索

当前位置:

首页 > 新闻动态 > 医院新闻 > 正文

无悔邕宁人医情——退休感言

2020-05-25 08:42:27   文章来源:    浏览数:

上世纪90年代初,阴差阳错之间我调到邕宁区人民医院工作,本来是想借此作为暂时的落脚点,然后再往高处走,却因为老院长一再挽留,并美名其曰要留住人才,于是我就安心扎根下来,在邕宁区人民医院一干就是将近30

上世纪90年代初,阴差阳错之间我调到邕宁区人民医院工作,本来是想借此作为暂时的落脚点,然后再往高处走,却因为老院长一再挽留,并美名其曰要留住人才,于是我就安心扎根下来,在邕宁区人民医院一干就是将近30年。

记得当时医院正准备申报“二甲”,二甲医院条款里要求必须设有病理科,为此我“临危受命”被领导委派筹建病理科。因受当时条件限制,而且时间紧迫,好些设备都靠自己设计,然后由医院的木工师傅制作。像烤片、漂片机,就是两个自制简陋的小木箱,里面加上高瓦数的灯泡,上面是薄薄的铁皮和铝制饭盒便作成就了病理漂片、烤片机。而切片机和切片刀,则是到进修过的上级医院病理科求助于那里的老师借用他们淘汰了的设备。没有脱水机,就用手工脱水;其他大到显微镜,小到一个试剂吸管都是自己列单上窜下跳找人购买;同时我还兼职作技术员制片,几经努力病理科终于初步创建起来了。

1994年6月23日,邕宁区人民医院第一批病理报告顺利发出。紧接着,全院开始着手二级甲等医院申报前准备工作,各项制度、各项规范、各种指标、各种登记本的准备和完善紧锣密鼓全力以赴,那时没有电脑,打印机也没能普及,大部分材料都靠手写,那可是一摞摞的手抄本啊,不懂做就自己去问去学去摸索,病理科只有本姑娘一个“光杆司令”。创甲时期全体员工加班加班、背诵背诵……众志成城,医院硬是在办公简陋、设备简陋、人才的缺失等等不利条件下闯关成功,成功升级为二级甲等综合医院。

一晃又是二十年过去,随着社会进步发展,医院原有的设备已经变得老旧,医疗技术力量、人文建设、服务理念等等各方面,落后、不规范、跟不上时代发展需要,病房、工作间墙壁斑驳、空间促狭,一些门窗摇摇欲坠,顶楼漏雨,医疗用地面积也满足不了整个邕宁城区人民的医疗需求。必须要寻求一个突破口,上升到更高平台才能解决医院发展的瓶颈问题。因此,新一届领导班子面临着艰巨的改革任务,又恰好赶上旧城区改造需要医院整体挪窝搬迁到龙岗新区的好时机。2018年3月28日这个值得邕宁区人民医院载入史册的日子,在全体干部职工团结协作共同努力下,医院顺利完成了整体搬迁!崭新的四层门诊楼和15层住院大楼矗立在龙岗新区,员工们有了宽敞明亮的工作环境,患者有了干净整洁、温馨的就诊环境。然而,硬件设施改善了,还得需要从医疗技术、人文建设进行软着陆,于是,推进“二甲”复审、全面提升医院内涵建设的工作迫在眉睫。医院从上至下总动员,还是按走出去、请进来的思路,组织外出参观学习,请专家来院指导,严格参照新颁布的“二甲”条款,完善和制定各项规章制度、工作职责,并具体落实到各科室,全体员工在工作中严格按照条款规范执行各种诊疗操作。大家分工明确,既要规范完成日常工作,又要准备“二甲”复审材料;既要认真理解、背诵“二甲”资料中的各项细则,又要参加复审需要进行的各种培训、进行各种应急演练。经过几个月的白天连轴转、晚上加班到深夜的紧张准备,大家信心满满地等待“二甲”复审专家组的到来。2019年1月25日,评审专家在干净整洁的环境中,在全体员工热情又彬彬有礼的接待中完成“二甲”复审各项细致验收工作,邕宁区人民医院高分通过“二甲”复审!医院由此又完成了一次质的飞跃。

现如今,我们邕宁区人民医院有自己的院徽、院歌,有“厚德、责任、仁爱、自强”的院训;有“以病人为中心、急病人之所急、急病人之所需”的服务理念。整体搬迁以来很长一段时间,患者就诊可乘免费的专线车来到医院,先是得到前台的温暖的接待,再到各个诊室医生的优质诊治;需住院的病人可在如家般的病房里接受治疗直到康复……各个科室频频收到患者赞扬的锦旗,医院以全新面貌展现在邕宁区人民的面前,在以陈海涛为党委书记和院长的领导班子带领下,邕宁区人民医院以坚定的步伐踏出一条“永远为患者服务”的不悔之路,正信心满怀朝着打造“广西知名、二甲领先、区域一流、员工幸福、社会满意”医院的院景目标大步奔去!(莫晚莉)

注:作者系病理科副主任,主任医师职称,1994年3月到我院工作,2020年6月退休。

 


(责任编辑:南宁市邕宁区人民医院)